チャレンジャーの声


伴走期間:2022年9月〜

伴走プラン:個人

2時間×1回/対面

<チャレンジャー> 河村さん


【始めたきっかけは何ですか?】

あおけんの始めたサービスに興味があった。

 

【始めてから変化はありましたか?】

ひと月でここまでやるという目標(話のネタ?)があることで忙しさとかで流してしまわないように継続できるということ、アドバイス、アウトプット機会によって自分の進む方向を整理することができる。 

<コーチ> あおけん


そもそも、「伴走不要じゃないですか?」と言えるほど視野が広く、思考も深く、自己管理できる人です。個人プランではありますが、勤める会社でのマネジメントに即実践されていて、3rdpの伴走を有意義なものにされています。河村さんのような人が経営チームにいる会社のステークホルダーは幸せだろうなと心から思います。



伴走期間:2022年8月〜

伴走プラン:個人
1時間×2回/オンライン

<チャレンジャー> かまぼこさん


【始めたきっかけは何ですか?】

気持ちの浮き沈みが激しいのを改善したいのがきっかけでした。人となり・仕事内容を一から説明するのはめんどくさかったので、誰かいたらな、って思っていたところ、タイミングが合いました。

 

【始めてから変化はありましたか?】

一番の変化は興味ある場所へ定期的に行くようになり、生活がより豊かになりました。個人事業主です。元々外に出て見て触れて感じることが好きでした。が、ここ数年仕事ばかりでなかなかそういう機会を持てませんでした。コーチングの中で外に出た方が自分の豊かさに繋がるな、と思うことが何度もありました。

今は提案してもらったスケジュール管理を元に、興味ある場所にいろいろ繰り出しています。お外たのしい!

これからも働いて、遊びます。

<コーチ> オゼキカナコ


かまぼこさんは、すごく悩みがあるとかモヤモヤしてるというわけではなかったので、伴走者として私は何ができるのかな、、、と、思っていました。でも心配無用でした!

話すとすぐに素直な気持ちで対話に応えてくれて、ちゃんと自分で答えを出し、課題はすぐに実行するかまぼこさん。

落ち込むことも減って、仕事の整理もどんどんされて、ごちゃっとしてた部分がかなりスッキリしてきたのでは?と思います。

もともと持ってる良い資質が引き出されて行くようで、私も毎回のセッションがとても楽しいです。



伴走期間:2022年1月〜

伴走プラン:個人
1時間×2回/オンライン

<チャレンジャー> ホノカ さん


【始めたきっかけは何ですか?】

転職するタイミングで、自分の今後について見直したかったから。

 

【始めてから変化はありましたか?】

自分の状態(生活面もヘルス面も)を可視化し、今自分がやるべき事を考える癖がついた。また、自分の事を他人に説明する事で、モヤモヤがスッキリしたりして、頭の中を切り替えるタイミングをつくる習慣ができました。

<コーチ> あおけん


良書『一兆ドルコーチ』にもあるように、“コーチャブルな資質” が伴走を受ける側にも必要で、「正直さ、謙虚さ、あきらめない姿勢、学ぶ意欲」この4つを分かりやすく兼ね備えてるタイプだと思います。故に、彼女のようなタイプはどんどん成長します。現時点で大きな夢のようなものを掲げているわけではありませんが、目の前の現実的な改善をコツコツ積み上げられているし、大規模イベントのハードなマネジメントをやり遂げるなど、今後のチャレンジにも期待せずにはいられません。